કેન્દ્ર સરકારે દેશના ટોચના વહીવટી માળખામાં અધિકારીઓની નિમણૂકમાં મોટા ફેરફારો કર્યા છે, જેમાં વડા પ્રધાન કાર્યાલય (પીએમઓ), કેન્દ્રીય સચિવાલય અને કેબિનેટ સચિવાલયનો સમાવેશ થાય છે. આઇએએસ, આઇપીએસ અને આઇએફએસ અધિકારીઓ માટે એક નવી રોટેશનલ ટ્રાન્સફર નીતિ લાગુ કરવામાં આવી છે, જેનાથી તેઓ લાંબા સમય સુધી એક જ વિભાગ અથવા ક્ષેત્રમાં અડિંગો જમાવી શકશે નહીં.

સરકાર માને છે કે નવી સિસ્ટમ યુવા અધિકારીઓ માટે વધુ તકો પૂરી પાડશે અને વહીવટી પ્રણાલીમાં સંતુલિત, અનુભવી નેતૃત્વને પ્રોત્સાહન આપશે. નવી નીતિ હેઠળ, કેન્દ્ર સરકારે મંત્રાલયો અને વિભાગોને ચાર અલગ-અલગ જૂથોમાં વિભાજિત કર્યા છે જેમાં ગ્રામીણ વિકાસ અને સામાજિક ક્ષેત્ર, અર્થતંત્ર-નાણા અને ઉદ્યોગ, માળખાગત સુવિધા-સંસાધનો અને ટેકનોલોજી અને વહીવટ અને સુરક્ષાનો સમાવેશ થાય છે.

હવે, એક અધિકારીનો કાર્યકાળ પૂર્ણ થયા પછી, તેમને એક જ જૂથમાં રાખવાને બદલે બીજા જૂથમાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવશે. દરેક પદ માટે અલગ અલગ કાર્યકાળ નક્કી કરવામાં આવ્યો છે. સરકારનો ઉદ્દેશ્ય અધિકારીઓને વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કામ કરવાનો અનુભવ પૂરો પાડવાનો અને બહુ-પરિમાણીય વહીવટી સમજ વિકસાવવાનો છે.

નવી નીતિનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય અધિકારીઓને એક જ વિભાગ અથવા પ્રભાવશાળી પદ પર લાંબા સમય સુધી રહેવાથી અટકાવવાનો છે. સરકાર માને છે કે આનાથી વહીવટી સંતુલન સુધરશે અને નવી વિચારસરણીને પ્રોત્સાહન મળશે. નવી સિસ્ટમ અનુસાર, જો કોઈ અધિકારીએ નિર્ધારિત સમયગાળા કરતાં વધુ સમય માટે કોઈ જૂથમાં સેવા આપી હોય, તો તેમને બઢતી પર તે જૂથમાંથી ટ્રાન્સફર કરવામાં આવશે.

નવી નીતિ અધિકારીઓને તેમની પસંદગીની પોસ્ટિંગ્સ માટે ઓનલાઈન અરજી કરવાની પણ મંજૂરી આપે છે. તાલીમમાંથી પરત ફરતા અધિકારીઓને જરૂરિયાતના આધારે ચારેય જૂથોમાં પોસ્ટ કરવામાં આવશે. સરકાર કહે છે કે આ માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપનને વધુ વ્યવસ્થિત અને પારદર્શક બનાવશે.

નીતિમાં એ પણ ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે જો કોઈ અધિકારી છ મહિનાની અંદર નિવૃત્ત થવાનો હોય, તો તેમની પોસ્ટને અસ્થાયી રૂપે અપગ્રેડ કરી શકાય છે. સરકારે અધિકારીઓ માટે કામગીરી મૂલ્યાંકન અહેવાલો સબમિટ કરવાની અંતિમ તારીખ પણ લંબાવી છે. આ રિપોર્ટ મૂળ 16 મે સુધીમાં સબમિટ કરવાનો હતો, પરંતુ હવે તેને 16 જૂન સુધી લંબાવવામાં આવ્યો છે. અંતિમ અહેવાલ હવે ૩૦ નવેમ્બરને બદલે ૩૧ ડિસેમ્બર સુધીમાં અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવશે. એવું જાણવા મળ્યું છે કે ચૂંટણી પ્રતિબદ્ધતાને કારણે, ઘણા અધિકારીઓ સમયસર તેમના અહેવાલો સબમિટ કરી શક્યા ન હતા, તેથી સમયમર્યાદા લંબાવવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો.