સુપ્રીમ કોર્ટે ડોકટરો અને આરોગ્ય કર્મચારીઓની સુરક્ષાને લઈને એક ટાસ્ક ફોર્સની રચના કરી છે. કોલકાતાના આર.જી. કાર હૉસ્પિટલમાં ટ્રેઇની ડૉક્ટર સાથે બળાત્કાર અને હત્યાના મામલાની નોંધ લેતા કોર્ટે આ પગલું ભર્યું છે. કોર્ટે સીબીઆઈ પાસેથી તપાસનો સ્ટેટસ રિપોર્ટ માંગ્યો છે. તેમજ આર.જી. હોસ્પિટલની સુરક્ષાની જવાબદારી પણ CISFને સોંપવામાં આવી છે.

ચીફ જસ્ટિસ ડીવાય ચંદ્રચુડની આગેવાની હેઠળની ત્રણ જજોની બેંચે સમગ્ર મામલામાં હોસ્પિટલ મેનેજમેન્ટ અને રાજ્ય પોલીસના વર્તન પર ગંભીર સવાલો ઉઠાવ્યા હતા. કોર્ટે કહ્યું કે કોલેજના પ્રિન્સિપાલે શરૂઆતમાં આ કેસને આત્મહત્યા ગણાવ્યો હતો. બાળકીનો મૃતદેહ મોડી રાત્રે પરિવારને સોંપવામાં આવ્યો હતો. ઘટનાના બીજા દિવસે રાત્રે 11.45 વાગ્યે પરિવારની ફરિયાદ પર FIR નોંધવામાં આવી હતી. પોલીસે તપાસમાં ઉદાસીન વલણ દાખવ્યું હતું. ઘટના સ્થળ સુરક્ષિત નથી. હજારો બદમાશોને ત્યાં પ્રવેશવાની અને તોડફોડ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.

સુપ્રીમ કોર્ટે બંગાળ પોલીસની કાર્યવાહી પર ઉઠાવ્યા સવાલ

સુપ્રીમ કોર્ટે કહ્યું કે હાઈકોર્ટે સીબીઆઈને તપાસ સોંપી દીધી છે અને તેની દેખરેખ પણ કરી રહી છે. તેમ છતાં ઘટનાની ગંભીરતાને ધ્યાનમાં રાખીને તેઓ પણ ઈચ્છે છે કે સીબીઆઈ તેમને 22 ઓગસ્ટ સુધીમાં તપાસનો સ્ટેટસ રિપોર્ટ આપે. રાજ્ય સરકારે એ પણ સમજાવવું જોઈએ કે 14 ઓગસ્ટની રાત્રે હજારોની ભીડ હોસ્પિટલમાં કેવી રીતે પ્રવેશી. આ ઘટનાને રાજ્ય પોલીસની નિષ્ફળતા ગણાવતા કોર્ટે કહ્યું કે હવે CISF એ હોસ્પિટલની સુરક્ષા સંભાળવી જોઈએ.

સુપ્રીમ કોર્ટે પણ ડોક્ટરોને આ અપીલ કરી હતી

ચીફ જસ્ટિસની અધ્યક્ષતાવાળી બેંચે દેશભરના ડોક્ટરોને કામ પર પાછા ફરવાની અપીલ કરી હતી. ચીફ જસ્ટિસે ડૉક્ટરોને કહ્યું, "આખો દેશ તમારી સુરક્ષાને લઈને ચિંતિત છે. અમારા પર વિશ્વાસ કરો. દર્દીઓને નુકસાન થઈ રહ્યું છે. તેમને લાંબી રાહ જોયા પછી એપોઇન્ટમેન્ટ મળે છે. તેને રદ કરવી યોગ્ય નથી." આ સાથે કોર્ટે દેશના 9 વરિષ્ઠ ડોક્ટરોની નેશનલ ટાસ્ક ફોર્સ (NTF)ની રચના કરી છે. આ ટાસ્ક ફોર્સ દેશભરની હોસ્પિટલોમાં ડોક્ટરોની સુરક્ષા અંગે સૂચનો આપશે. NTF 3 અઠવાડિયામાં વચગાળાનો રિપોર્ટ આપશે. તેણે 2 મહિનામાં અંતિમ રિપોર્ટ સબમિટ કરવાનો રહેશે.

ડોકટરો અને આરોગ્ય કર્મચારીઓની સુરક્ષાને એક મહત્વપૂર્ણ મુદ્દો ગણાવતા સુપ્રીમ કોર્ટે કહ્યું કે જ્યાં સુધી બીજો બળાત્કાર ન થાય ત્યાં સુધી તે રાહ જોશે નહીં. ખાસ કરીને સરકારી હોસ્પિટલોમાં મહિલા કર્મચારીઓ જે પ્રકારના અસુરક્ષિત વાતાવરણમાં કામ કરી રહી છે તેને અવગણી શકાય તેમ નથી.