કેન્દ્ર સરકારે બોર્ડર સિક્યુરિટી ફોર્સની ભરતી સિસ્ટમમાં નોંધપાત્ર ફેરફાર કર્યો છે, જેમાં જનરલ ડ્યુટી કેડર સંબંધિત નિયમોમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો છે. આ નિર્ણય બોર્ડર સિક્યુરિટી ફોર્સ એક્ટ, 1968 હેઠળ આપવામાં આવેલી સત્તાઓનો ઉપયોગ કરીને લેવામાં આવ્યો છે. બોર્ડર સિક્યુરિટી ફોર્સ, જનરલ ડ્યુટી કેડર (નોન-ગેઝેટેડ) ભરતી (સુધારા) નિયમો, 2025 નામના નવા નિયમો 18 ડિસેમ્બર, 2025થી અમલમાં આવ્યા છે.

આ ફેરફારનો સૌથી મોટો ફાયદો અગ્નિપથ યોજના હેઠળ સેવા આપનારા યુવાનોને થશે. ગૃહ મંત્રાલય દ્વારા જારી કરાયેલા એક જાહેરનામા અનુસાર, BSFમાં વાર્ષિક ભરતી પ્રક્રિયામાં ખાલી જગ્યાઓમાંથી અડધી જગ્યાઓ હવે ભૂતપૂર્વ અગ્નિવીરો માટે અનામત રાખવામાં આવશે. સરકારનું માનવું છે કે આનાથી પહેલાથી જ તાલીમ પામેલા અને શિસ્તબદ્ધ યુવાનોને સુરક્ષા દળોમાં કાયમી કારકિર્દી બનાવવાની તક મળશે.

ચોક્કસ ભાગ નિવૃત્ત સૈનિકો માટે અનામત રાખવામાં આવશે

નવા નિયમો એ પણ સ્પષ્ટ કરે છે કે કુલ ખાલી જગ્યાઓનો ચોક્કસ ભાગ નિવૃત્ત સૈનિકો માટે અનામત રાખવામાં આવશે, જે સુનિશ્ચિત કરે છે કે અનુભવી કર્મચારીઓ જેમણે અગાઉ લશ્કરમાં સેવા આપી છે તેમને પ્રાથમિકતા મળે. વધુમાં, કોમ્બેટાઇઝ્ડ કોન્સ્ટેબલ ટ્રેડ્સમેનની સીધી ભરતીનો માર્ગ ખુલ્લો કરવામાં આવ્યો છે, જેનાથી તેમની કારકિર્દીમાં પ્રગતિની તકો વધશે. આ સરકારના નિર્ણયને અગ્નિપથ યોજનાને મજબૂત બનાવવાની દિશામાં એક મોટું પગલું માનવામાં આવી રહ્યું છે. આનાથી અગ્નિવીરોના ભવિષ્ય વિશેની અનિશ્ચિતતા ઓછી થશે જ, પરંતુ BSF જેવી મહત્વપૂર્ણ સુરક્ષા એજન્સીને પ્રશિક્ષિત માનવ સંસાધન પણ મળશે.

ભરતી પ્રક્રિયામાં પારદર્શિતાની અપેક્ષા

નવા સુધારેલા નિયમો ભરતી પ્રક્રિયામાં પારદર્શિતા અને સ્પષ્ટતા લાવવાની અપેક્ષા છે. ઉમેદવારોની વિવિધ શ્રેણીઓ માટે અનામત અને તકો હવે સ્પષ્ટ રીતે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવશે, જે ભરતી સંબંધિત મૂંઝવણ અને વિવાદને ઘટાડશે. એકંદરે, આ ફેરફાર સુરક્ષા દળો અને યુવાનો બંને માટે ફાયદાકારક સાબિત થઈ શકે છે.