પ્રાઈવેટ અને પબ્લિક સેક્ટરમાં કામ કરતી મહિલાઓ માટે એક સારા સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. જેમાં કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે ખૂબ જ જલ્દી તેમને 9 મહિનાની મેટરનિટી લીવ આપવામાં આવી શકે છે. પોલિસીમાં આ અંગેની દરખાસ્ત પણ આપવામાં આવી છે.

નીતિ આયોગના સભ્ય પીકે પૌલે જણાવ્યું હતું કે ખાનગી અને જાહેર ક્ષેત્રે મહિલા કર્મચારીઓ માટે પ્રસૂતિ રજાનો સમયગાળો છ મહિનાથી વધારીને નવ મહિના કરવાનો વિચાર કરવો જોઈએ. પૌલે જણાવ્યું હતું કે ખાનગી ક્ષેત્રે બાળકોના વધુ સારા ઉછેરની ખાતરી માટે અને જરૂરિયાતમંદ વડીલો માટે સર્વગ્રાહી સંભાળ પ્રણાલી બનાવવાની જરૂરિયાતમાં નીતિ આયોગને મદદ કરવી જોઈએ. પૌલે કહ્યું હતું કે કાળજી માટે ભવિષ્યમાં લાખો કામદારોની જરૂર પડશે, તેથી વ્યવસ્થિત તાલીમ પ્રણાલી વિકસાવવાની જરૂર છે.
​​​​​​​

મહિલા સંગઠન FLO એ પણ NITI આયોગના પ્રસ્તાવને યોગ્ય ઠેરવ્યો છે. ફેડરેશન ઓફ ઈન્ડિયન ચેમ્બર્સ ઓફ કોમર્સ એન્ડ ઈન્ડસ્ટ્રી (FICCI) ના મહિલા સંગઠને પોલને ટાંકીને એક નિવેદન બહાર પાડ્યું કે ખાનગી અને જાહેર ક્ષેત્રોમાં પ્રસૂતિ રજા વર્તમાન છ મહિનાથી વધારીને નવ મહિના કરવી જોઈએ. FLO ના પ્રમુખ સુધા શિવકુમારે જણાવ્યું હતું કે કેર અર્થતંત્ર એ વૈશ્વિક સ્તરે એક મહત્વપૂર્ણ ક્ષેત્ર છે, જેમાં પેઇડ અને અવેતન કામદારોનો સમાવેશ થાય છે જેઓ સંભાળ અને ઘરેલું કામ પૂરું પાડે છે. તેમણે કહ્યું કે આ ક્ષેત્ર આર્થિક વિકાસ, જાતીય સમાનતા અને મહિલા સશક્તિકરણને પ્રોત્સાહન આપે છે.

2017માં સંસદમાં મેટરનિટી બેનિફિટ (એમેન્ડમેન્ટ) બિલ, 2016 પસાર કરવામાં આવ્યું હતું, જે અંતર્ગત પેઇડ મેટરનિટી લીવ અગાઉના 12 અઠવાડિયાથી વધારીને 26 અઠવાડિયા કરવામાં આવી હતી.