20 વર્ષ સુધી કામ કર્યા વગર પગાર લીધો અને  છેલ્લે મહિલાએ કંપની પર જ કર્યો કેસ

લોકો વારંવાર ફરિયાદ કરે છે કે કંપની તેમને તેમના પગાર કરતાં વધુ કામ કરાવે છે, જ્યારે કેટલાક લોકો કોઈપણ કામ કર્યા વિના લાખોની કિંમતનો પગાર મેળવતા રહે છે, પરંતુ આજકાલ એક એવો કિસ્સો સમાચારોમાં છે, જેણે બધાને આશ્ચર્યચકિત કરી દીધા છે. હકીકતમાં, એક ફ્રેન્ચ મહિલાએ ટેલિકોમ જાયન્ટ ઓરેન્જ વિરુદ્ધ કોર્ટમાં 'કાર્યસ્થળ પર નૈતિક ઉત્પીડન અને ભેદભાવ'નો આરોપ લગાવીને કેસ દાખલ કર્યો છે. તેણે આરોપ લગાવ્યો છે કે કંપની તેને 20 વર્ષ સુધી કોઈ કામ આપ્યા વગર પગાર આપતી રહી.

આ મહિલાનું નામ લોરેન્સ વાન વાસેનહોવ છે. રિપોર્ટ અનુસાર, 1993માં ફ્રાન્સ ટેલિકોમે લોરેન્સની સિવિલ સર્વન્ટ તરીકે ભરતી કરી હતી, પરંતુ તે પછી ઓરેન્જે કંપનીને હસ્તગત કરી લીધી હતી. હવે કારણ કે તેના મૂળ એમ્પ્લોયરને ખબર હતી કે લોરેન્સ જન્મથી જ હેમીપ્લેજિક નામની બીમારીથી પીડિત છે, જેમાં લોકોના ચહેરા અને અંગો આંશિક રીતે લકવાગ્રસ્ત થઈ જાય છે. આ સિવાય તેમને એપિલેપ્સીની સમસ્યા પણ હતી, તેથી તેમની મેડિકલ કન્ડિશનના આધારે તેમને પોસ્ટ ઑફર કરવામાં આવી હતી.

અહેવાલો અનુસાર, લોરેન્સે 2002 સુધી એચઆર વિભાગમાં અને સેક્રેટરી તરીકે કામ કર્યું હતું, જ્યારે તેણીને ફ્રાન્સના અન્ય પ્રદેશમાં સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવી હતી, પરંતુ તેણીનું નવું કાર્યસ્થળ તેની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ ન હતું અને તબીબી અહેવાલે પણ પુષ્ટિ કરી હતી કે આ પોસ્ટ માટે યોગ્ય નથી. તેને આ હોવા છતાં, ઓરેન્જ કથિત રૂપે તેની નોકરીમાં કોઈ ગોઠવણ કરવામાં નિષ્ફળ ગઈ અને તેની પાસેથી કોઈ કામ લીધા વિના તેને આગામી 20 વર્ષ સુધી તેનો સંપૂર્ણ પગાર ચૂકવવાનું યોગ્ય માન્યું.

​​​​​​​

હવે કંપનીના આ વલણથી નારાજ, લોરેન્સે ઓરેન્જ પર કેસ કર્યો. તેના વકીલનો દાવો છે કે આ રીતે કંપની તેને નોકરી છોડવા માટે દબાણ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહી હતી. વકીલે કહ્યું, 'તેઓ તેને કામ કરાવવાને બદલે તેને પગાર આપવાનું પસંદ કરે છે'. તેમણે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે લોરેન્સે કંપની અને તેના ચાર મેનેજર સામે તેમની સ્વાસ્થ્ય સ્થિતિ સંબંધિત કાર્યસ્થળ પર નૈતિક સતામણી અને ભેદભાવ' માટે ફરિયાદ નોંધાવી છે.

મહિલાના વકીલે કહ્યું કે, 'વિકલાંગ વ્યક્તિ માટે કામ કરવાનો અર્થ છે સમાજમાં સ્થાન મેળવવું, માન્યતા મેળવવી અને સામાજિક બંધનો છોડાવવા, પરંતુ આ કેસમાં લોરેન્સને 20 વર્ષ સુધી 'પરેશાન' કરવામાં આવી અને આ બધું કરવાથી વંચિત રાખવામાં તે નારાજ થઈને નોકરી છોડી દેશે, પરંતુ એવું ન થયું, તેના બદલે લોરેન્સે કંપની સામે જ કેસ કર્યો.