બાળકોની સંભાળ રાખવી એ પૂર્ણ સમયની નોકરી છે. ’પતિ એ આધાર પર ભરણપોષણની રકમ ચૂકવવાનો ઇનકાર કરી શકે નહીં કે તે પાત્ર હોવા છતાં કામ કરવા અને પૈસા કમાવવા માટે તૈયાર નથી અને પતિ દ્વારા આપવામાં આવેલા ભરણપોષણ પર જીવવા માંગે છે.’ કણર્ટિક હાઈકોર્ટે મહત્વના આદેશ જારી કર્યો હતો. જસ્ટિસ એમ નાગપ્રસન્નાની સિંગલ જજની બેન્ચે હિંદુ લગ્ન અધિનિયમની કલમ 24 હેઠળ પરિણીતા દ્વારા માંગવામાં આવેલા રૂ. 36,000ને બદલે રૂ. 18,000 આપવાના ટ્રાયલ કોર્ટના આદેશ પર સવાલ ઉઠાવતી મહિલા દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલી અરજીને મંજૂરી આપી હતી. માસિક ભરણપોષણની રકમ ડબલ ચૂકવવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો. હાઈકોર્ટે કહ્યું, ’પતિ એ આધાર પર ભરણપોષણની રકમ ચૂકવવાનો ઇનકાર કરી શકે નહીં કે તે પાત્ર હોવા છતાં કામ કરવા અને પૈસા કમાવવા માટે તૈયાર નથી અને પતિ દ્વારા આપવામાં આવેલા ભરણપોષણ પર જીવવા માંગે છે.’
મહિલાએ કોર્ટમાં કહ્યું કે તેનો પતિ કેનેરા બેંકમાં મેનેજર છે, તે લગભગ 90,000 રૂપિયાનો પગાર મેળવે છે અને તે પૈસા કમાવવા માટે લાયક હતી અને કામ કરતી હતી, પરંતુ તેણે બાળકોની સંભાળ રાખવા માટે તેની નોકરી છોડવી પડી હતી અને તેથી તેણે પૈસા ચૂકવવા પડ્યા હતા.કોર્ટે આ મામલામાં કહ્યું કે બાળકોની સંભાળ રાખવી એ ફુલ ટાઈમ જોબ છે. તે અસંખ્ય જવાબદારીઓ અને સમયાંતરે જરૂરી ખચર્ઓિથી ઘેરાયેલું છે. પત્ની, એક ગૃહિણી અને માતા તરીકે, ચોવીસ કલાક અથાક મહેનત કરે છે. પતિ હોવાના કારણે, પ્રતિવાદી પત્ની આળસુ છે તેવી દલીલ કરી શકે નહી. કોર્ટે કહ્યું કે પહેલા બાળકના જન્મ પછી પત્નીને બાળકની સંભાળ રાખવા માટે નોકરી છોડી દેવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું. પછી બીજા બાળકનો જન્મ થયો અને તેથી પત્નીએ બાળકોની સંભાળ રાખવા માટે તેની નોકરી સંપૂર્ણપણે છોડી દીધી. પતિ હોવાના કારણે પ્રતિવાદી એવી દલીલ કરી શકતો નથી કે પત્ની આરામ કરી રહી છે અને બાળકોની સંભાળ રાખવા માટે પૈસા કમાતી નથી. કોર્ટે કહ્યું કે, પ્રતિવાદી-પતિ દ્વારા કરવામાં આવેલી આવી દલીલો અસ્વીકાર્ય છે તે વાહિયાત છે.