દેશના સૌથી મોટા કોર્પોરેટ સમૂહોમાંના એક, ટાટા ગ્રુપમાં છટણીનો દોર ઓછો થવાના કોઈ સંકેત દેખાતા નથી. ટીસીએસ ખાતે 12,000 કર્મચારીઓની છટણીના સમાચારથી વ્યાપક ગભરાટ ફેલાયો છે, ત્યારે હવે બીજો એક મોટો ઝટકો સામે આવ્યો છે. ટાટા ગ્રુપની ઈ-કોમર્સ અને ડિજિટલ કંપની, ટાટા ડિજિટલ, તેની સુપર-એપ, ટાટા ન્યુ પર નોંધપાત્ર સંખ્યામાં કર્મચારીઓની છટણી કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. અહેવાલો અનુસાર, કંપની તેના સ્ટાફમાં 50 ટકાથી વધુ ઘટાડો કરવાની યોજના ધરાવે છે. આ નિર્ણય કંપનીના નવા સીઈઓ, સજીત શિવાનંદનના નેતૃત્વ હેઠળ હાથ ધરવામાં આવી રહેલી એક મોટી પુનર્ગઠન પહેલનો એક ભાગ છે.

ટાટા ન્યુને ઘણી અપેક્ષાઓ સાથે લોન્ચ કરવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ પ્લેટફોર્મ છેલ્લા બે વર્ષમાં સારું પ્રદર્શન કરવામાં નિષ્ફળ ગયું છે. કંપનીએ વારંવાર તેની વ્યૂહરચના બદલી છે, અને ઘણા ઉચ્ચ-સ્તરીય અધિકારીઓએ પદ છોડી દીધું છે, જે પ્લેટફોર્મને વધુ જટિલ બનાવે છે. નવા સીઈઓ સજીત શિવાનંદને સુકાન સંભાળ્યું છે, અને તેમના આગમન પર, તેમણે સ્પષ્ટ કર્યું કે ટાટા ન્યુ હવે ફક્ત વેચાણ વધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે નહીં. કંપની હવે ફક્ત નફાકારકતા પર એટલે કે આવક વધારવા અને બિનજરૂરી ખર્ચ ઘટાડવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે.

આ ધ્યેય તરફ, કંપની તેના તમામ ડિજિટલ વર્ટિકલ્સને એક પ્લેટફોર્મમાં એકીકૃત કરી રહી છે. આ કામગીરીને સરળ બનાવશે, પ્રક્રિયાઓને સુવ્યવસ્થિત કરશે અને ખર્ચ ઘટાડશે. જોકે આની કર્મચારીઓ પર નોંધપાત્ર અસર પડશે. આ મુખ્ય પુનર્ગઠનથી નોંધપાત્ર છટણી થવાની ધારણા છે. આનો અર્થ એ છે કે ટાટા ન્યુ નજીકના ભવિષ્યમાં તેના સ્ટાફમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો કરી શકે છે.

ધ ઇકોનોમિક ટાઇમ્સના અહેવાલ મુજબ, ટાટા ડિજિટલ હેઠળ બિગબાસ્કેટ અને ક્રોમા પણ મોટા વ્યૂહાત્મક ફેરફારોમાંથી પસાર થઈ રહ્યા છે. બિગબાસ્કેટ હવે બ્લિંકિટ, ઝોમેટો અને સ્વિગી ઇન્સ્ટામાર્ટ જેવી કંપનીઓ સાથે સ્પર્ધા કરવા માટે તેના ઝડપી-ડિલિવરી BB નાઉ મોડેલને મજબૂત બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યું છે. દરમિયાન, ક્રોમા તેની ઓફલાઇન હાજરીને મજબૂત કરવા માટે ખોટ કરતા સ્ટોર્સ બંધ કરી રહી છે અને ઈ-કોમર્સ રેસમાં એમેઝોન અને ફ્લિપકાર્ટ જેવી મોટી કંપનીઓ સાથે સ્પર્ધા કરવાના પ્રયાસોને છોડી રહી છે.