સેમસંગમાં 9 સપ્ટેમ્બરથી ચાલી રહેલી હડતાળનો કોઈ ઉકેલ આવતો નથી જણાતો. દક્ષિણ ભારતમાં કંપનીના પ્લાન્ટમાં શરૂ થયેલી હડતાળને કારણે સેમસંગને મોટો ફટકો પડ્યો છે. કંપનીની કન્ઝ્યુમર ઈલેક્ટ્રોનિક્સ પ્રોડક્ટ્સ ચેન્નઈ નજીકના આ પ્લાન્ટમાં બનાવવામાં આવે છે. તહેવારોની સીઝન પહેલા આ હડતાલને કારણે રેફ્રિજરેટર, ટીવી અને વોશિંગ મશીનના ઉત્પાદનને અસર થઈ છે. આટલા દિવસો સુધી ચાલેલી હડતાળ બાદ હવે કંપનીએ 'નો વર્ક-નો પે' પોલિસી લાગુ કરી છે. આ ઉપરાંત કંપનીએ કર્મચારી યુનિયન સામે કોર્ટમાં પણ અરજી કરી છે.

ચેન્નાઈ પ્લાન્ટમાં 15 દિવસથી હડતાળ ચાલુ

સેમસંગ ઈલેક્ટ્રોનિક્સના ચેન્નાઈ પ્લાન્ટમાં 15 દિવસથી હડતાળ ચાલી રહી છે. સોમવારે કંપની મેનેજમેન્ટે હડતાળ પર ઉતરેલા કર્મચારીઓને 'નો વર્ક-નો પે' પોલિસી સાથે નોટિસ મોકલી હતી. જો તે હડતાળ ચાલુ રાખશે તો તેને નોકરીમાંથી કાઢી મુકવામાં આવશે તેવો સંકેત પણ આપવામાં આવ્યો છે. સેન્ટર ઓફ ઈન્ડિયન ટ્રેડ યુનિયન (CITU) દ્વારા આ હડતાળનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. સૂત્રો મુજબ કંપનીના દબાણને કારણે કેટલાક કર્મચારીઓ સોમવારે હડતાળ છોડીને કામ પર પાછા ફર્યા હતા.

જો તમે કામ પર પાછા નહીં ફરો તો તમને કાઢી મૂકવામાં આવશે

નોટિસ અનુસાર, કંપનીએ કહ્યું છે કે આ એક ગેરકાયદેસર હડતાળ છે. મેનેજમેન્ટે અગાઉ પણ કહ્યું છે કે તમામ મુદ્દાઓ વાતચીત દ્વારા ઉકેલવામાં આવશે. અમે તાજેતરના ભૂતકાળમાં ઘણી વખત સમસ્યાઓના ઉકેલો શોધવાનો પ્રયાસ કર્યો છે. કર્મચારીઓનું કલ્યાણ અમારી પ્રથમ પ્રાથમિકતા છે. અમે ઈચ્છીએ છીએ કે તમે બધા કામ પર પાછા ફરો. જો કર્મચારીઓ આ ગેરકાયદેસર હડતાળ ચાલુ રાખે છે અને નોટિસ મળ્યાના 4 દિવસની અંદર કામ પર પાછા નહીં ફરે તો તમને ટર્મિનેશન નોટિસ આપવામાં આવશે.

કર્મચારી યુનિયન સામે કંપની કોર્ટ પહોંચી

આ પહેલા માહિતી સામે આવી હતી કે સેમસંગે 12 સપ્ટેમ્બરે જિલ્લા કોર્ટમાં કર્મચારી યુનિયન વિરુદ્ધ અરજી દાખલ કરી છે. જેમાં કંપનીએ કોર્ટમાં હડતાળ પર પ્રતિબંધ મૂકવાની માંગ કરી છે. આ મામલે ગુરુવારે સુનાવણી થઈ શકે છે. સેમસંગના કર્મચારીઓ સારા વેતન, યુનિયનની માન્યતા અને કામના કલાકોની માંગ સાથે હડતાળ પર ઉતર્યા હતા. છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં ભારતની આ સૌથી મોટી હડતાળ  છે. આ હડતાળ બાદ કંપનીએ છટણીની જાહેરાત પણ કરી હતી. આ પ્લાન્ટમાં 1800 કર્મચારીઓ છે. જેમાંથી લગભગ 1000 હડતાળ પર ઉતરી ગયા છે. સેમસંગનો બીજો પ્લાન્ટ ઉત્તર પ્રદેશમાં છે, જ્યાં સ્માર્ટફોન બને છે.