સરકારે સ્વિગી, ઝોમેટો, ઉબેર, ઓલા, રેપિડો, બ્લિંકિટ અને ઝેપ્ટો જેવા એપ-આધારિત પ્લેટફોર્મ્સને તેમના ગિગ વર્કર્સને ઇ-શ્રમ પોર્ટલ પર નોંધણી કરાવવા અને 21 જૂન સુધીમાં એકીકરણ પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો છે. આનાથી લાખો કામદારોને સામાજિક સુરક્ષા લાભો પૂરા પાડવાનો માર્ગ મોકળો થશે. એક અહેવાલ મુજબ, શ્રમ મંત્રાલયે ગયા મહિને 'કોડ ઓન સોશિયલ સિક્યુરિટી' હેઠળ નિયમોને સૂચિત કર્યા પછી આ નિર્દેશ જારી કર્યો હતો. આ નિયમોમાં ગિગ અને પ્લેટફોર્મ વર્કર્સની નોંધણી 45 દિવસની અંદર ફરજિયાત છે.

આ પહેલનો ઉદ્દેશ્ય ડિજિટલ પ્લેટફોર્મ સાથે જોડાયેલા કામદારોનો એક મોટો ડેટાબેઝ બનાવવાનો છે, જેનાથી સરકાર આરોગ્ય વીમો, જીવન કવર અને પેન્શન યોજનાઓ જેવી કલ્યાણકારી યોજનાઓ શરૂ કરી શકશે. નોંધણી પ્રક્રિયા ગિગ કામદારો માટે એક અનન્ય રાષ્ટ્રીય આઇડી જારી કરવામાં, પોર્ટેબિલિટીમાં સુધારો કરવામાં અને આ ક્ષેત્રને વધુ ઔપચારિક માન્યતા પ્રદાન કરવામાં પણ મદદ કરશે, જે હાલમાં મોટાભાગે અસંગઠિત અર્થતંત્રનો ભાગ છે.

મંત્રાલયે એગ્રીગેટર્સને ચેતવણી આપી છે કે 21 જૂનની સમયમર્યાદા પૂરી કરવામાં નિષ્ફળતાને કારણે સામાજિક સુરક્ષા સંહિતા હેઠળ દંડ અથવા અન્ય કાર્યવાહી થઈ શકે છે. નવા સૂચિત નિયમો અનુસાર, એક ગિગ અથવા પ્લેટફોર્મ વર્કરને એવી વ્યક્તિ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે જે વર્ષમાં ઓછામાં ઓછા 90 દિવસ એક જ એગ્રીગેટર સાથે કામ કરે છે, અથવા બહુવિધ પ્લેટફોર્મ પર કુલ 120 દિવસ કામ કરે છે. એગ્રીગેટર્સને રીઅલ-ટાઇમ અથવા દૈનિક ધોરણે સેન્ટ્રલ પોર્ટલ દ્વારા નવા કામદારોના ઉમેરા અને બહાર નીકળવાની જાણ કરવાની પણ જરૂર છે.

અહેવાલ મુજબ, સરકાર છેલ્લા કેટલાક સમયથી પ્લેટફોર્મ પર કામદારોના ડેટા શેર કરવા અને નોંધણીની સુવિધા આપવા માટે દબાણ કરી રહી છે, પરંતુ આ દિશામાં કંપનીઓમાં પ્રગતિ અસંગત રહી છે. ઇન્ડિયન ફેડરેશન ઓફ એપ-બેઝ્ડ ટ્રાન્સપોર્ટ વર્કર્સના સહ-સ્થાપક શેખ સલાઉદ્દીને જણાવ્યું હતું કે ઘણા એગ્રીગેટર્સ અગાઉના નિર્દેશોનો ગંભીરતાથી અમલ કરવામાં નિષ્ફળ ગયા છે. તેમણે કહ્યું કે એગ્રીગેટર્સે જવાબદારીપૂર્વક કાર્ય કરવું જોઈએ અને કાયદાનું પાલન કરવું જોઈએ. વધુ વિલંબ થવો જોઈએ નહીં. કામદારો તેમની કલ્યાણકારી યોજનાઓ માટે કાયમ રાહ જોઈ શકતા નથી.