દેશના 45 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને 60 લાખ પેન્શનરો માટે મહત્વપૂર્ણ સમાચાર છે. આઠમા પગાર પંચ હેઠળ રિપોર્ટ તૈયાર કરવાનું કામ ઝડપથી ચાલી રહ્યું છે. કમિશને હવે જમીન પર કામ શરૂ કરી દીધું છે, વિવિધ રાજ્યોની મુલાકાત લઈને અને કર્મચારી સંગઠનો અને સંગઠનો સાથે મુલાકાત કરીને આઠમા પગાર પંચ હેઠળ તેમની માંગણીઓ અને દરખાસ્તો પર સંપૂર્ણ ચર્ચા કરી છે.

મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, આઠમા પગાર પંચે શુક્રવારે ઉત્તરાખંડના કર્મચારી સંગઠનો સાથે તેની પહેલી રૂબરૂ બેઠક પૂર્ણ કરી. આ પછી, કમિશન 28થી 30 એપ્રિલ દરમિયાન દિલ્હીમાં એક મોટી બેઠક કરશે. મે મહિનામાં, કમિશનની ટીમ પુણે અને મહારાષ્ટ્રના અન્ય સંગઠનો સાથે મુલાકાત કરીને પ્રતિસાદ એકત્રિત કરશે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે શું માંગ છે?

જોઈન્ટ ફોરમ ઓફ એમ્પ્લોયી ઓર્ગેનાઈઝેશન્સ (NC-JCM) ની ડ્રાફ્ટિંગ કમિટીએ 8મા પગાર પંચ હેઠળ કેન્દ્ર સરકાર સમક્ષ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે એક મોટી માંગ મૂકી છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારીને 3,833 કરવાની માંગ છે. જો આ માંગ સ્વીકારવામાં આવે તો, કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે.

5 યુનિટનો પરિવાર

એક ફેરફાર 5-યુનિટ પરિવાર અંગે છે, કારણ કે હાલમાં, ભથ્થા 3 યુનિટના પરિવારના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. જો કે, યુનિયનો હવે 5-યુનિટ પરિવારની માંગ કરી રહ્યા છે. વધુમાં, મોંઘવારી ભથ્થાની ગણતરી 12 મહિનાની સરેરાશ પર આધારિત કરવાનો પ્રસ્તાવ છે. વધુમાં, કેટલાક પગાર ધોરણોને મર્જ કરવાનો પ્રસ્તાવ છે.​​​​​​​

બેઝીક પગાર અંગે શું માંગ છે?

પગારપંચ ફક્ત મૂળ પગાર જ નહીં, પરંતુ પરિવહન ભથ્થું (TA), ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA) અને અન્ય સેવા શરતોની પણ સમીક્ષા કરી રહ્યું છે. સ્ટાફ સિલેક્શન કમિશન જણાવે છે કે આ ભથ્થાઓમાં પણ સુધારાની જરૂર છે. મૂળ પગાર વધારવાનો પ્રસ્તાવ મૂકવામાં આવ્યો છે. કમિશને લઘુત્તમ મૂળ પગાર રૂ.18,000થી વધારીને રૂ,69,000 કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે.

8મું પગારપંચ ક્યારે લાગુ થશે?

સરકારે જાન્યુઆરી 2025માં કમિશનની રચના કરી હતી અને તેને 18 મહિનાની અંદર તેનો અહેવાલ સુપરત કરવાનો રહેશે. હાલમાં પ્રતિસાદ માટેનો સમય 30 એપ્રિલ સુધી ખુલ્લું છે. આ પછી, રિપોર્ટ સરકારને સુપરત કરવામાં આવશે, અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર નિર્ણય લેવામાં આવશે.