સ્પાઇસજેટ પહેલેથી જ ગંભીર નાણાકીય કટોકટીનો સામનો કરી રહી છે. કંપનીને ડીજીસીએ અને હાઈકોર્ટના ફટકાનો પણ સામનો કરવો પડ્યો છે.

કર્મચારીઓને પગાર વગર રજા પર મોકલી દેવામાં આવ્યા

આર્થિક સંકટનો સામનો કરી રહેલી એરલાઈન કંપની સ્પાઈસ જેટની મુસીબતો ઓછી થવાના સંકેત દેખાઈ રહ્યા નથી. એવિએશન રેગ્યુલેટર DGCA એ કંપની પર દેખરેખ વધુ કડક કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. દરમિયાન કંપનીએ તેના 150 કર્મચારીઓને પગાર વગર રજા પર મોકલી દીધા છે.

3 મહિના સુધી નહીં મળે પગાર

સ્પાઇસજેટે જેમને ફર્લો પર મોકલ્યા છે, તે 150 કર્મચારીઓ કેબિન ક્રૂ મેમ્બર છે. કર્મચારીને ફર્લો પર મોકલવાનો અર્થ એ છે કે તેને પગાર વિના રજા આપવામાં આવી છે. હાલમાં અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને 3 મહિના માટે ફર્લો પર મોકલવામાં આવ્યા છે. આનો અર્થ એ થયો કે સ્પાઈસ જેટના 150 ક્રૂ મેમ્બર્સને ન તો કોઈ કામ મળશે અને ન તો તેઓને આગામી 3 મહિના સુધી કોઈ પગાર મળશે.

માત્ર 22 એરક્રાફ્ટ સાથે કામ ચાલી રહ્યું છે

એરલાઈન કંપનીનું કહેવું છે કે તેની ખરાબ આર્થિક સ્થિતિને કારણે તેણે આ નિર્ણય લીધો છે. આર્થિક સમસ્યાઓને ધ્યાનમાં રાખીને કંપની પહેલેથી જ ખર્ચ ઘટાડવા માટે વિવિધ પગલાં પર કામ કરી રહી છે. તેના કારણે કંપનીએ ઉડતા વિમાનોની સંખ્યામાં ઘટાડો કર્યો છે. હાલમાં સ્પાઈસ જેટ માત્ર 22 એરક્રાફ્ટના કાફલા સાથે કામ કરી રહી છે.

કંપનીના પ્રવક્તાએ આ માહિતી આપી

કંપનીના પ્રવક્તાએ તાજેતરના નિર્ણય વિશે જણાવ્યું - સ્પાઈસજેટે 150 કેબિન ક્રૂ મેમ્બરને તાત્કાલિક 3 મહિના માટે ફર્લો પર રાખવાનો મુશ્કેલ નિર્ણય લીધો છે. મુસાફરીની ઋતુ પ્રમાણે, વિમાન નાના કદ અને કંપનીની લાંબા ગાળાની સ્થિરતાને ધ્યાનમાં રાખીને આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. પ્રવક્તાએ કહ્યું કે ફર્લો સમયગાળા દરમિયાન અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને તમામ સ્વાસ્થ્ય લાભો મળવાનું ચાલુ રહેશે અને તેમની કમાયેલી રજા પર કોઈ અસર થશે નહીં.

DGCA અને હાઈકોર્ટનો ફટકો

બીજી તરફ એવિએશન રેગ્યુલેટરે પણ બજેટ એરલાઈન્સની મુશ્કેલીમાં વધારો કર્યો છે. ડિરેક્ટોરેટ જનરલ ઓફ સિવિલ એવિએશન એટલે કે DGCA એ સ્પાઈસ જેટને વ્યાપક દેખરેખ હેઠળ રાખવાનો નિર્ણય કર્યો છે. કંપનીને કોર્ટમાં પણ ઝટકો લાગ્યો છે. દિલ્હી હાઈકોર્ટે સ્પાઈસજેટને 3 એન્જિન ગ્રાઉન્ડ કરવા અને 15 દિવસની અંદર લીઝિંગ કંપનીઓ (લીઝર્સ)ને પરત કરવાનો આદેશ આપ્યો છે. કોર્ટે સ્પાઈસજેટને લેસર્સના બાકી ચૂકવવામાં વારંવાર નિષ્ફળ રહેવા બદલ પણ ઠપકો આપ્યો છે.