યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિકયુરિટી એચ–૧બી અને એલ–૧ વિઝા ધારકોના જીવનસાથીઓ માટે ઓટોમેટિક વર્ક પરમિટ રિન્યૂઅલ સમયગાળો ૧૮૦ દિવસથી વધારીને ૫૪૦ દિવસ કરશે. આ ફેરફાર ૧૩ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૫ થી અમલમાં આવશે અને ૪ મે, ૨૦૨૨ ના રોજ અથવા તે પછી દાખલ કરવામાં આવેલી અરજીઓ પર લાગુ થશે.
વિસ્તરણનો હેતુ પ્રક્રિયામાં વિલંબને કારણે વિક્ષેપોને રોકવાનો છે, જે સમસ્યા અગાઉ નોંધવામાં આવી છે. એચ–૧બી વિઝા ધારકોના જીવનસાથી (એચ–૪ વિઝા) અને એલ–૧ વિઝા ધારકોના જીવનસાથી (એલ–૨ વિઝા) ગ્રીન કાર્ડ મેળવવા માટે વર્ક પરમિટ માટે પાત્ર છે.
હોમલેન્ડ સિકયુરિટી સેક્રેટરી એલેજાન્ડ્રો એન. મેયોર્કાસે જણાવ્યું હતું કે જાન્યુઆરી ૨૦૨૧થી યુએસ અર્થતંત્રે ૧૬ મિલિયનથી વધુ નોકરીઓનું સર્જન કયુ છે અને ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિકયુરિટી વ્યવસાયોને તેને ભરવામાં મદદ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. ચોક્કસ રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજો માટે સ્વચાલિત એકસટેંશન સમયગાળો લંબાવવાથી એમ્પ્લોયરો પર બોજ પડે છે, તે સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ મળશે કે રોજગાર માટે લાયક લાખો વ્યકિતઓ આપણા સમુદાયો અને આપણા દેશમાં યોગદાન આપવાનું ચાલુ રાખી શકે.
યુએસસીઆઈએસના ડાયરેકટર ઉર એમ. જાદ્દૌએ જણાવ્યું હતું કે યુએસસીઆઈએસ આપણા રાષ્ટ્ર્રની અર્થવ્યવસ્થાને ટેકો આપવા માટે ઈમિગ્રેશન સિસ્ટમ પરના બિનજરી અવરોધો અને બોજો ઘટાડવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. આ અંતિમ નિયમ યુ.એસ. એમ્પ્લોયરોને વધુ સારી રીતે જાળવી રાખવામાં મદદ કરશે અને સમયસર ઈએડી રિન્યૂઅલ અરજીઓ ફાઇલ કરનારા કર્મચારીને તેમની પોતાની કોઈ ખામી વિના રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજોમાં ક્ષતિ હોવાથી અટકાવવામાં મદદ કરશે.
એવી આશંકા છે કે આ વિસ્તરણ ભવિષ્યના વહીવટ હેઠળ પાછું ખેંચવામાં આવી શકે છે. એચ–૪ વિઝા વર્ક પરમિટ રદ કરવાની અગાઉની દરખાસ્ત ૨૦૨૧માં પાછી ખેંચી લેવામાં આવી હતી. આ અંતિમ નિયમ યુ.એસ.ની અર્થવ્યવસ્થામાં કામ કરવા અને યોગદાન આપવા માટે પાત્ર વ્યકિતઓની ક્ષમતાને સુધારવા માટે યુએસસીઆઈએસના ચાલુ પ્રયાસો સાથે સુસંગત છે. યુએસસીઆઈએસએ એકંદર ઈએડી પ્રક્રિયાના સમયને ઘટાડવા અને નિર્ણય પ્રક્રિયાને સુવ્યવસ્થિત કરવા માટે ઘણા પગલાં લીધા છે, જેમાં નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૧ સુધીમાં સ્ટેટસના એડજસ્ટમેન્ટ માટે બાકી અરજીઓ ધરાવતી વ્યકિતઓ માટે સરેરાશ ઈએડી પ્રોસેસિંગ સમય અડધાથી ઘટાડવો. કાર્ય માટે લાયક વ્યકિતઓને શિક્ષિત કરવા અને અરજદારોને ગ્રાસટ સપોર્ટ પૂરો પાડવા માટે સમુદાયો સાથે સંલ થવું વગેરે સામેલ છે.